發布時間：2022-06-09 10:17:21    發布人：銳勝人力資源     浏覽次數：661次

2022年(nián)，社保迎來四大新變化


2022年(nián)，社保迎來四大新變化


第一(yī)個政策是關于醫保個人賬戶方面的(de)，從2022年(nián)開始，全國某些省市的(de)醫保的(de)個人賬戶會發生很大的(de)變化，正式開始實施職工醫保門診共濟保障改革，這個政策其實從2021年(nián)開始就已經提上了日程，隻不過在2022年(nián)有些省市才會開始正式實施，也不是全國都會開始實施，具體要看當地(dì)政府的(de)通知。拿青海省來說，已經發布了相關通知，會從2021年(nián)12月1日起開始實施職工基本醫保門診供濟保障。不論是在職人員還是退休人員，個人賬戶中錢的(de)劃入辦法都會進行調整，像在職員工，公司為(wèi)其繳納醫保的(de)返錢不再是完全劃入個人醫保賬戶，而是進入統籌基金，退休人員也是一(yī)樣的(de)，總而言之就是劃入個人醫保賬戶中的(de)錢發生了變化，但是這個錢可(kě)以實現家庭共濟，說白了就是醫保個人賬戶的(de)錢可(kě)以家庭共享了，自(zì)己醫保中的(de)錢暫時用不到的(de)話，可(kě)以給父母子(zǐ)女中有需要的(de)人使用，不再是專人專款，隻能自(zì)己一(yī)個人使用，這一(yī)政策極大的(de)減輕了家庭的(de)醫療負擔，醫保也變得更加靈活、更人性化。
      第二個政策是有關軍人家屬的(de)醫療問題，根據國家發布的(de)《軍人及軍隊相關人員醫療待遇保障暫行規定》，給軍人又帶來了不少福利待遇，首先就是軍人配偶可(kě)以實現免費醫療，而軍人的(de)父母以及配偶的(de)父母可(kě)以享受優惠醫療，這個政策從2022年(nián)1月1日開始實施，這可(kě)真的(de)是一(yī)個好消息。軍人本來就是一(yī)個需要特殊照顧的(de)群體，因為(wèi)職業的(de)特殊性，有風險不說，還不能經常回家，大家都說做(zuò)軍人的(de)配偶最難，這個政策一(yī)開始實施，軍人家庭醫療負擔大大減輕，生活上面的(de)壓力也少了許多，也能減輕一(yī)部分軍人擇偶難的(de)問題，少了家庭的(de)後顧之憂，軍人們也能全心全力的(de)報效祖國。
      第三個政策就是個人養老金的(de)進一(yī)步發展，也就是第三支柱養老保險體系的(de)發展，人社部之前也在新聞發布會上明确提出了接下來要推動個人養老金制度的(de)發展，這是一(yī)個發展趨勢，不僅是在2022年(nián)，在未來的(de)很多年(nián)裏，第三支柱養老保險都很重要，這樣才能讓大家的(de)老年(nián)生活得到更好的(de)保障，實現養老的(de)多元化。
      第四個政策就是養老金領取方式的(de)變化，我們之前也說過很多次，養老金不再通過存折或者是儲蓄卡發放了，而是改用社保卡，這樣更方便管理(lǐ)，從2022年(nián)開始，很多省市就要正式開始實施這項政策了，比如(rú)湖南省，已經明确通知要通過社保卡來發放養老金。這也是一(yī)個發展趨勢，不論有沒有收到通知，都要做(zuò)好通過社保卡領取養老金的(de)準備。