發布時間：2021-12-21 02:32:33 發布人：銳勝人力資源 浏覽次數：1557次
嚴查嚴打！靈活用工平台頻頻暴雷!涉嫌偷稅、逃稅
嚴查嚴打！近一(yī)年(nián)來，靈活用工平台頻頻暴雷，涉嫌偷稅、逃稅
原創2021-12-13 14:29·銳勝人力
靈活用工，本是将傳統人力管理(lǐ)模式（個人與企業直接建立雇傭關系、勞務關系），轉變為(wèi)合作靈活的(de)項目管理(lǐ)模式（派遣單位招聘和(hé)管理(lǐ)職工而不使用職工，用人單位使用職工但不招聘和(hé)管理(lǐ)職工），解決了編制限制，降低(dī)了用人單位的(de)成本，提高(gāo)了效益和(hé)效率。
于是，很多企業就用靈活用工模式當做(zuò)減稅降負的(de)“靈丹妙藥”。
企業在實際操作過程中往往“用藥過猛”，卻忽略了，近年(nián)來國家金稅系統監管網越來越嚴，導緻用工平台這些高(gāo)風險行為(wèi)，也就逐漸暴露出來：
1、用個人信息，簽訂虛假合同；打着靈活用工的(de)旗号，虛構平台用工業務，用自(zì)然人身份證信息，簽訂虛假的(de)勞務合同。
2、不注重實際業務，虛開增值稅發票(piào)；靈活用工平台不注重實際業務，取得代征資質後，大肆虛開發票(piào)、買賣發票(piào)。
3、委托代征涉稅風險；不法分子(zǐ)利用委托代征模式，少征稅款、超越代征權限、未按期上繳稅款等問題。
4、客戶資金安全；客戶将資金彙入平台賬戶，存在平台私自(zì)挪用客戶資金或平台賬戶被盜的(de)風險。
5、市場營銷亂象；為(wèi)了搶占市場，違規推廣加盟營銷，收取高(gāo)額加盟費、保證金，一(yī)旦資金鏈斷裂，存在跑路風險。
以上，就是近一(yī)年(nián)來，線上靈活用工平台頻頻暴雷的(de)原因，企業想要繼續使用靈活用工的(de)模式減稅降費是越來越難，風險越來越高(gāo)了！
企業通過稅務籌劃，減稅降負的(de)方式有很多，但前提條件都不能脫離(lí)真實業務，真是場景！保持三流一(yī)緻（合同、資金、發票(piào)），合理(lǐ)、合法的(de)基礎之上！
比如(rú)利用國家或者地(dì)方政府給出的(de)稅收優惠政策，降低(dī)企業的(de)稅務成本：
一(yī)、增值稅、企業所得稅，免稅、減稅政策；2022.12.31以前，增值稅小規模納稅人，季度銷售額45萬元以下，免征增值稅；小型微利企業，年(nián)納稅所得額不到100萬元的(de)部分，減半征收所得稅（稅率僅2.5%）。
二、核定征收政策；在不影響主體公司業務的(de)情況下，剝離(lí)部分業務出來，在地(dì)方稅收優惠園區成立新的(de)個人獨資企業、個體工商戶，享受0.6%的(de)定期定額核定征收政策，綜合稅率僅1.66%（2021.12.31以前，增值稅減按1%征收，可(kě)以異地(dì)辦公）。
三、自(zì)然人代開政策；在稅收優惠園區稅局自(zì)然人代開，可(kě)以享受和(hé)個人獨資企業核定征收一(yī)樣的(de)稅率1.66%，無需自(zì)然人到場，當天提供資料，稅局當天出票(piào)，不存在虛開風險，1-3個工作日全國郵寄交付完成。（如(rú)100萬的(de)納稅額，隻需要100*1.66%=1.66萬稅費）
綜上，近一(yī)年(nián)來，線上靈活用工平台頻頻暴雷，涉嫌偷稅、逃稅，将是稅務重點監管對象！企業想要通過稅務籌劃，減稅降負的(de)方式有很多，前提條件都不能脫離(lí)真實業務，真實工人作業場景。選擇正規的(de)人力資源外包服務，建立在合理(lǐ)、合法的(de)基礎之上！垣曲縣人力資源和社會保障局竭誠為(wèi)您服務！
